La Unidad de Género de la UPN Unidad 201 Oaxaca tiene como objetivo promover la igualdad de género y la inclusión en todos los ámbitos de la vida universitaria. Su creación responde a la necesidad de erradicar la discriminación y violencia de género, fomentando un entorno equitativo y respetuoso. Esta unidad articula políticas, programas y acciones que buscan mejorar el clima institucional y fortalecer la formación académica con perspectiva de género
Objetivo general:
- Establecer una unidad que promueva la igualdad de género, prevenga la violencia y fomente la inclusión de la diversidad en todas las actividades de la universidad.
Objetivos específicos:
- Sensibilizar a la comunidad universitaria sobre la equidad de género.
- Implementar políticas y programas para promover la igualdad.
- Brindar apoyo y asesoría en temas relacionados con género y diversidad.
- Fomentar la investigación sobre problemáticas de género.
- Establecer alianzas con instituciones que promuevan la igualdad de género
- Sensibilización y capacitación: Talleres y programas educativos sobre género, diversidad y no discriminación.
- Asesoría y apoyo: Brindar asesoría psicológica, legal y social a quienes enfrenten discriminación o violencia de género.
- Protocolo de atención: Implementar un protocolo para prevenir, atender y sancionar casos de violencia de género.
- Investigación: Realizar estudios sobre género y educación para generar propuestas de acción
Acciones inmediatas:
- Talleres de sensibilización: Organizar talleres sobre equidad de género para directivos, administrativos y estudiantes.
- Campañas de comunicación: Promover la igualdad de género mediante campañas y actividades conmemorativas.
- Formación continua: Capacitar al personal universitario en temas de igualdad de género.
- Espacios de diálogo: Fomentar mesas redondas para discutir desafíos y experiencias en torno a la equidad de género.
- Asesoría psicológica y legal: Ofrecer apoyo confidencial a víctimas de violencia o discriminación de género.
- Alianzas estratégicas: Establecer convenios con organizaciones locales e instituciones comprometidas con la igualdad de género
Este protocolo busca prevenir, atender y sancionar la violencia y discriminación de género, garantizando el respeto a los derechos humanos y la integridad de las personas afectadas dentro de la universidad
La creación de esta unidad tendrá un impacto significativo en la vida académica y social de la comunidad, promoviendo la equidad, el respeto y la aceptación de la diversidad. Sus acciones se extenderán a todas las áreas de la universidad y buscará colaborar con instituciones y organizaciones afines.
Conmemoración del día naranja, el día 25 de cada mes, a través de conferencias, talleres, pláticas y actividades de difusión para estudiantes, docentes, administrativos y directivos.
